2020年初級會計職稱考試預(yù)習(xí)考點：試用期

【概念】試用期是指用人單位和勞動者雙方為相互了解、確定對方是否符合自己的招聘條件或求職意愿而約定的考察期間。

【注意】試用期屬于勞動合同約定條款，雙方可以約定，也可以不約定。

一、試用期期限（★★★）

【提示】

①同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

②試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

【例題·多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列勞動合同可以約定試用期的有（    ）。（2018年）

A.無固定期限勞動合同

B.勞動合同期限不滿3個月的

C.1年期勞動合同

D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

【答案】AC

【例題·判斷題】勞動合同僅約定試用期沒有約定勞動合同期限的，勞動合同無效。（    ）（2018年）

【答案】×

【解析】勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

【例題·多選題】甲公司與其職工對試用期期限的下列約定中，符合法律規(guī)定的有（    ）。（2018年）

A.夏某的勞動合同期限4年，雙方約定的試用期為4個月

B.周某的勞動合同期限1年，雙方約定的試用期為1個月

C.劉某的勞動合同期限2年，雙方約定的試用期為3個月

D.林某的勞動合同期限5個月，雙方約定的試用期為5日

【答案】ABD

二、試用期工資

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資（試用期滿后工資）的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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