1.規(guī)模報(bào)酬的分類

（1）規(guī)模報(bào)酬遞增：產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例；

（2）規(guī)模報(bào)酬不變：產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例；

（3）規(guī)模報(bào)酬遞減：產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。

2.規(guī)模報(bào)酬的規(guī)律

（1）當(dāng)企業(yè)規(guī)模小時，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模報(bào)酬遞增；

（2）當(dāng)企業(yè)規(guī)模適中時，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模報(bào)酬不變；

（3）當(dāng)企業(yè)規(guī)模達(dá)到一定程度，繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模報(bào)酬遞減。