1.工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納
(1)中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶的,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或雇主繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
(2)職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2.工傷認(rèn)定


3.工傷保險(xiǎn)待遇
(1)工傷醫(yī)療待遇
①治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用(診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi));
②住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi);
③康復(fù)性治療費(fèi);
④停工留薪期工資福利待遇。
【注意】“工傷醫(yī)療待遇”由工傷保險(xiǎn)基金支付。
(2)輔助器具裝配費(fèi)
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(3)停工留薪期
①職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),職工的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
②停工留薪期一般不超過(guò) 12 個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò) 12 個(gè)月;(12 個(gè)月+12 個(gè)月)
③工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停止享受停工留薪期待遇,按照規(guī)定享受傷殘待遇;
④工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇;
⑤生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);
⑥工傷職工治療非因工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
(4)傷殘待遇
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)的工傷職工,享受“傷殘待遇”:

(5)工亡待遇
職工因工死亡,或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬依法從“工傷保險(xiǎn)基金”領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的待遇。


【注意】1~4 級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿“后”死亡的,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金,不享受一次性工亡補(bǔ)助金待遇。
【總結(jié)】“工傷保險(xiǎn)待遇”中由用人單位支付的有:
(1)治療工傷期間的工資福利待遇;
(2)5~6 級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(3)終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
4.工傷保險(xiǎn)的特別規(guī)定
(1)工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,有工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
(2)職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,由用人單位償還。
(3)由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金(而非用人單位)先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。
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