?在得出相關(guān)的財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)和管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)后，按照規(guī)定的權(quán)重，耦合形成綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。公式如下：

企業(yè)綜合績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)＝財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×70%＋管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×30%

在得出評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)之后，應(yīng)當(dāng)計(jì)算年度之間的績(jī)效改進(jìn)度，以反映企業(yè)年度之間經(jīng)營(yíng)績(jī)效的變化狀況。計(jì)算公式為：績(jī)效改進(jìn)度=本期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)/基期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)

總結(jié)：績(jī)效改進(jìn)度大于1.說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效上升，績(jī)效改進(jìn)度小于1.說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效下滑。

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