?一、國家的補貼政策，到底可以補助多少?

2017年5月，《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號)規(guī)定：對參加失業(yè)保險累計繳費3年及以上，自2017年1月1日起取得初、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可按初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元的上限標準申領(lǐng)補貼，補貼標準向地區(qū)緊缺職業(yè)(工種)傾斜。

截至2018年6月，全國累計發(fā)放技能提升補貼6.4億元，惠及企業(yè)職工33.6萬人次。

二、我所在的地區(qū)可以領(lǐng)取嗎?如何領(lǐng)取?

第一步：登錄國家人力資源和社會保障部官網(wǎng)。

網(wǎng)址：http://www.mohrss.gov.cn/

第二步：在官網(wǎng)右上角的搜索框內(nèi)輸入”關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知“

除了前幾個是有關(guān)人社部關(guān)于政策的最新答復(fù)之外，頁面的下半部分就有各個省直轄市的具體申請要求。

大家可以根據(jù)自己的需要查看相應(yīng)考點的政策要求。

例如重慶地區(qū)的相關(guān)政策如下，包含：對象范圍、申領(lǐng)條件、申領(lǐng)發(fā)放辦法、補貼標準、資金使用、工作要求等。

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01報考說明

報名資料：

1.電子版兩寸白底證件照片一份，申請表、身份證(正反面同一張紙)、學(xué)歷證及學(xué)歷證在學(xué)信網(wǎng)備案表各一份。

2.紙質(zhì)白底(和紙質(zhì)同底)兩寸證件照片六張，身份證(正反面同一張紙)、工作證明(根據(jù)個人專業(yè)學(xué)歷確定是否需要)和學(xué)歷證彩印各兩份。

考試安排：

考試科目：理論、操作技能

考試形式：人機對話考試。

考試安排：上下午考試均為選擇題?？己朔只A(chǔ)知識和專業(yè)技能兩部分，均為上機考核。每題1分，總分100分，60分通過，每場考試120分鐘。

上午機考：70單選+30多選

下午機考：58單選+42多選。

02專業(yè)定義與工作內(nèi)容

《健康管理師》是對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。 >>>健康管理師報考條件一鍵查詢>>>

職業(yè)方向

采集和管理個人或群體的健康信息;評估個人或群體的健康和疾病危險性;進行個人或群體健康咨詢與指導(dǎo);制定個人或群體的健康促進計劃;對個人或群體進行健康維護;對個人或群體進行健康教育和推廣;進行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。

職業(yè)前景

據(jù)人力資源專家分析，隨著國家政策的出臺，我國未來5至10年，大約需要1千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的需求將超過2百萬人。

1、健康管理師在健康保險行業(yè)中的就業(yè)前景

事實上，在美國，首先廣泛應(yīng)用健康管理服務(wù)的正是保險行業(yè)?？刂仆侗Ｈ巳旱慕】碉L(fēng)險、預(yù)測投保人群的健康費用，是健康管理在保險行業(yè)中的主要“用武之地”。人保健康于2005年率先獲準開業(yè)，成為我國第一家專業(yè)健康保險公司。從健康保險的經(jīng)營目標看，健康管理通過提供專業(yè)化、個性化的健康管理服務(wù)，可以滿足健康服務(wù)的需求;通過實施專業(yè)化的健康診療風(fēng)險控制，可以降低保險公司的賠付率，擴大利潤空間。由此不難看出，健康管理師在健康保險中將扮演越來越重要的角色。

2、健康管理師在企業(yè)健康管理中的就業(yè)前景

企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標人群。據(jù)國外的實踐經(jīng)驗，健康管理在企業(yè)的應(yīng)用主要在企業(yè)人群健康狀況評價、企業(yè)人群醫(yī)療費用分析與控制、企業(yè)人力資源分析等3個方面，其出發(fā)點及歸宿點都是為了企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的提高以及競爭力的增強。當(dāng)前，越來越多的國內(nèi)企業(yè)認識到員工健康對于企業(yè)的重要性，疾病預(yù)防而非治療獲得了企業(yè)廣泛的關(guān)注和認同。不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風(fēng)險評估項目。隨著健康管理服務(wù)的不斷深入和規(guī)范，針對企業(yè)自身的特點和需求，開展體檢后的健康干預(yù)與促進，實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業(yè)中應(yīng)用的主要方向。相信在不久的將來，真正的大型企業(yè)都會增加健康管理師的工作崗位。

3、健康管理師在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的就業(yè)前景

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)中扮演著重要角色，是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“守門人”，是二級醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底，也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。健康管理師可以為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在以下3個方面提供幫助：第一，識別、控制健康危險因素，實施個性化健康教育;第二，指導(dǎo)醫(yī)療需求和醫(yī)療服務(wù)，輔助臨床決策;第三，實現(xiàn)全程健康信息管理。健康管理個性化的健康評估體系和完善的信息管理系統(tǒng)，有望成為社區(qū)利用健康管理服務(wù)的突破點和啟動點。

4、健康管理師在專業(yè)健康管理體檢機構(gòu)中的就業(yè)前景

目前國內(nèi)已有大型連鎖體檢機構(gòu)，在完成體檢的基礎(chǔ)上對針對不同人群提出健康生活咨詢、指導(dǎo)，有一定的健康管理性質(zhì)。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員，可以在這些機構(gòu)中發(fā)揮重大作用，施展自己的一技之長，而這些機構(gòu)也會因為健康管理師的加盟而更加專業(yè)、全面。